Management et bien-être au travail

Mathieu DETCHESSAHAR  montre comment  le management s’est éloigné de la régulation opérationnelle du travail et met en difficulté les équipes. Il explique comment développer un management par la discussion pour réintroduire cette régulation et favoriser le bien-être des salariés.

Mathieu DETCHESSAHAR est Professeur des Universités (Laboratoire d’économie et de management, Loire Atlantique).

Cette intervention a eu eu lieu lors du colloque ” Management et Bien-être au travail”, le 22 octobre 2014, à la cité du Design de Saint-Etienne.

puceb01 Lire l’intervention Mathieu DETCHESSAHAR sur le site de l’Hôpital du Gier

Pour un retour d’expérience sur la mise en place de ce type de management par la discussion, lire aussi l’intervention de Annie DEBAR : Management et bien être au travail- Que faire Retour d’expérience sur l’Hôpital du Gier et l’Hôpital Maurice André.

puceb01Lire l’intervention de Annie DEBAR sur le site de l’Hôpital du Gier